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长松咨询
  • 商品名称:【贾长松】《在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈》| 9VCD
  • 商品编号:
  • 作者:贾长松
  • 上市时间:2007年
  • 市场价:¥480.00
  • 直销价:¥384.00
  •   长松咨询  长松咨询
内容简介

讲师简介:
      贾长松,
中国最新锐的人力资源专家。他主张“轻松做绩效”。他是人力资源管理界的“天才”,大学毕业17天,就当上了人力资源部部长。从部长——总监——董事长,在人力资源管理的道路上,贾长松一路走来。

他是全国人力资源管理师认证辅导师。多所著名高校的MBA、EMBA教授。他提出的“生存源头”理论被译为多种文字;他的企业员工“三性特质”,成为人力资源管理的基础理论;他倡导的人性化管理,正广泛影响着中国企业。
  
把复杂的问题简单化,把简单的问题有趣化,贾长松认为,做人应如此,做绩效管理亦应如此。幽默的语言、独特的视角、与众不同的方法……令人叹服。

他服务过的客户:张裕集团、哈尔滨啤酒、中国银行、伊利集团、鄂尔多斯、法国宾利。
 

内容简介:

   《在中国做绩效》讲述了中国人是世界上最聪明的人,也是最不好管理的人;很多企业死在以人为本上;来自西方的绩效管理理论正在中国流行,但在实践中却存在诸多瓶颈;仅仅了解西方的管理理论还不够,还要懂得中国的做人之道;对人的管理是一门艺术,做绩效管理又需要很多专业的技术;只关心业绩的企,员工只关心利益;一个人更愿意去在乎他的地方工作;绩效考核不是处罚出错的人,而是处罚不做事的人;不同价值取向的人,企业要给予不同待遇和管理方式。

例如:以健康为价值倾向的人,解除他的后顾之忧;以情感为价值倾向的人,施与恩德;以贡献为价值倾向的人,赠与机会。适用于企业老板、企业管理者、党政机关领导等。
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